Leveringsbeleid

Onze algemene voorwaarden

Alle aanvragen voor lidmaatschap of diensten zijn onderworpen aan algemene voorwaarden die moeten worden nageleefd om een vreedzame samenwerking mogelijk te maken. Hieronder vindt u deze voorwaarden terug voor het geval u uw contract niet bij de hand hebt.

1. Verplichting van de dienstverlener ten opzichte van de klant
   Het werkgeverssecretariaat "CENTRE DES INDEPENDANTS" verbindt zich ertoe om namens de aangeslotene alle administratieve formaliteiten te vervullen die hem worden opgelegd door de wettelijke of reglementaire bepalingen op sociaal gebied. Dit houdt met name in dat het in het kader van zijn beheerprogramma alle afrekeningen en aangiften opstelt, alle formaliteiten vervult en de aangeslotene vertegenwoordigt in al zijn contacten met sociale, fiscale of andere instanties.

2. Verantwoordelijkheid van de dienstverlener
   Het werkgeverssecretariaat "CENTRE DES INDEPENDANTS" streeft ernaar zich te houden aan de wettelijke bepalingen ter bescherming van de belangen van de aangeslotenen. Bijgevolg kan het werkgeverssecretariaat "CENTRE DES INDEPENDANTS" niet aansprakelijk worden gesteld voor de juistheid van de informatie die het van de aangeslotene ontvangt, noch voor de laattijdige verzending van de elementen die nodig zijn voor de uitvoering van zijn opdracht. Om betwistingen te voorkomen, wordt de aangeslotene verzocht de hem verstrekte formulieren te gebruiken en deze tijdig door te sturen naar het werkgeverssecretariaat "CENTRE DES INDEPENDANTS". Wanneer de betaling van de aan de verschillende instanties verschuldigde bijdragen door de aangeslotene wordt verzorgd, kan het Secretariaat van Werkgevers "CENTRE DES INDEPENDANTS" in geen geval aansprakelijk worden gesteld voor de gevolgen van de eventuele toepassing van sancties wegens het niet naleven van de voorgeschreven termijnen.

3. Duur van het lidmaatschap, opschorting of beëindiging van de samenwerking
   De duur van het lidmaatschap van het werkgeverssecretariaat "CENTRE DES INDEPENDANTS" bedraagt één jaar. Het lidmaatschap wordt automatisch en stilzwijgend verlengd op de datum van afloop. Het lidmaatschap wordt van rechtswege opgeschort wanneer de aangeslotene geen personeel meer in dienst heeft en wordt opnieuw van kracht wanneer er opnieuw personeel wordt aangeworven. Het ontslag van het lid is alleen ontvankelijk indien het ten minste zes maanden voor het jaarlijkse verstrijken van het lidmaatschap per aangetekende brief wordt meegedeeld. Bij niet-naleving van deze termijn wordt een vergoeding vastgesteld voor de resterende looptijd, berekend op basis van het gemiddelde van de vorige bijdragen, met een minimum van zes maanden.

4. Facturering en indexering
   De vergoeding die verschuldigd is aan het werkgeverssecretariaat "CENTRE DES INDEPENDANTS" voor het nakomen van de sociale verplichtingen van de aangeslotene wordt berekend als een percentage op basis van de lonen of als een forfaitair bedrag op basis van het aantal werknemers. Voor werkgevers met minder dan tien werknemers geldt een minimumvergoeding. Alle sociale formulieren worden tegen een forfaitaire vergoeding ter beschikking gesteld van de aangeslotene. De vergoedingsstaten worden maandelijks of driemaandelijks opgesteld. Bij het aanmaken en afsluiten van het dossier wordt een eenmalige vergoeding aangerekend ter dekking van alle te verrichten administratieve diensten en formaliteiten, en kan een voorschot worden gevraagd. De forfaitaire vergoedingen zijn gekoppeld aan de prijs- en loonindex en variëren met 5 % bij een schommeling van deze index met minstens 5 punten. Voor onze speciale werkzaamheden buiten het normale beheer wordt een extra vergoeding aangerekend.

5. Verplaatsing van een medewerker
   De duur en de eventuele verplaatsingskosten van het personeel van het werkgeverssecretariaat "CENTRE DES INDEPENDANTS" die nodig zijn voor het uitvoeren van opdrachten voor rekening van de aangeslotene, zijn voor rekening van deze laatste, evenals de btw op vergoedingen en facturen en alle uitgaven die voor zijn rekening zijn gedaan.

6. Vertragingsrente
   De afrekeningen, facturen en onkostennota's worden opgesteld en zijn contant betaalbaar in Brussel. Bij niet-betaling op de vastgestelde vervaldata behoudt het werkgeverssecretariaat "CENTRE DES INDEPENDANTS" zich het recht voor om de dienstverlening op te schorten en alle wettelijke middelen aan te wenden om de onmiddellijke betaling van de verschuldigde bedragen af te dwingen. Op elk vervallen en niet-betaald bedrag wordt van rechtswege en zonder ingebrekestelling een rente van 1% per maand aangerekend vanaf de vervaldatum. Bovendien wordt, indien de vordering langer dan dertig dagen blijft bestaan, de schuld van rechtswege en zonder ingebrekestelling verhoogd met 10% van het bedrag ervan en de eventuele procedurekosten.  Voor alle betwistingen of geschillen zijn, zonder uitzondering, uitsluitend de rechtbanken van Brussel bevoegd, niettegenstaande enige andersluidende overeenkomst. Indien het geschil onder de bevoegdheid van een vrederechter valt, moet het uitsluitend worden voorgelegd aan de vrederechter van het eerste kanton van Brussel.

7. Oneerlijke concurrentie
   De medewerkers van het werkgeverssecretariaat "CENTRE DES INDEPENDANTS" staan uitsluitend ten dienste van dit secretariaat. Bijgevolg verbindt de aangeslotene zich ertoe:
   De persoonlijke medewerking van een medewerker van het werkgeverssecretariaat "CENTRE DES INDEPENDANTS" in welke hoedanigheid dan ook te weigeren.
   Geen gebruik te maken van de diensten van een medewerker van het werkgeverssecretariaat "CENTRE DES INDEPENDANTS" die daar geen deel meer van uitmaakt,
   en dit gedurende drie jaar vanaf zijn vertrek.
   In geval van schadevergoeding zal deze gelijk zijn aan een vergoeding die verschuldigd is voor een periode van dezelfde duur (3 jaar) met een minimum van 2000,00 € (index op 01/01/08).

8. Toepassing van de voorwaarden
   De bovenstaande algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle werkzaamheden, zelfs als er geen aansluitingsformulier is.